最近のたてものサービス

エコキメラという抗ウイルス剤を室内空間に塗布することで、24時間365日、ウイルスや汚れ、ニオイ、カビ等々が自然と分解され続ける、という画期的な施工です。

ニュースでもありましたが、帝国ホテル、宝塚劇場、東急バスなどでも導入されています。

当社では、この施工を「オフィスのトイレ」および「アパート・マンション・オフィスのエントランス」の２つの空間に限定してサービスを実施させていただきます。

もちろん、オフィス内全体、アパート・マンションの共用部全体、ということでも施工は可能ですが、今回はコスパを優先し、接触感染のリスクが高い「トイレ」「エントランス」の2カ所をサービス対象として絞り込みました。

社員の皆様の、居住者の皆様の、接触感染のリスクを下げることができるサービスです。

ご興味がありましたら、お気軽にお問合せくださいませ。

来春は2名の入社が内定していますが、その2人に一年でも一番暑いこの時期にアルバイト入社をしてもらいました。

少しでも当社の実態を知ってもらう、ということが体験入社の目的になります。

来春入社した彼らが「思っていたのとは違う仕事だった」「もっと自分に合う会社だと思った」となってしまっては良くありませんから、たった3日のアルバイトですが、当社のありのままを見てもらうよう努めました。

2人にはさいたまの本社をはじめ各支店にも出勤してもらいました。

3日間を通して大変意欲的に関わってくれたので先輩社員も有意義な時間を過ごすことができました。

来年の春がとても楽しみです。

大学はいまだ通学ができない状況のようですが、2人の学生生活が少しでも充実したものになればと願います。

懇親会といいましても、結果的には簡単な「集まり」程度の懇親会となりました。

コロナの影響により春季研修会や暑気払い（飲みニュケーション）ができませんでしたので、それに代わるものとして今回の懇親会を企画しましたが、このところの感染者の急増にともない、手短に行うこととなりました。

現在のところ、スタッフ各自の健康管理の甲斐あってコロナ感染者が出ておりません。

例年、夏を乗り切るためにスタッフは暑さと奮闘しますが、今回はマスクを着用しなければなりませんから、その大変さはひとしおです。

懇親会ではスタッフ全員に首からかけるタイプの小型扇風機が配られました。

今年の夏については、マスクとともにこの小型扇風機をつけて清掃作業中にあたらせていただきますが、どうかご容赦くださいますようお願いいたします。

面談といいましても実際の内容は懇親会です。

入社までのスケジュールや会社の方針、近況などをお話し、簡単なゲームなども行いました。ゲームは、先輩社員チームと新卒社員チームに分かれ対抗戦形式で行いました。

記憶力を競うものでしたが、先輩社員チームが苦慮している様子が下の写真からもうかがえます。（右の頭を抱えている2人が先輩社員です）。

ゲームは2種類のものを行いましたが、勝者はいずれも新卒社員チームでした。

ゲームの中で、当社のキャラクターである「アパッとマン」のイラストを原画を見ずに描く、というものもありましたが、うまく書けていたのはこれも新卒社員チームでした。

先輩社員が敗れたのは新卒社員チームに「花を持たせる」という先輩ながらの配慮だったのでしょう。（・・・ということにしておきます。）2021年入社の２人も、コロナ禍の状況にありながら参加いただきありがとうございました。元気そうな姿で大変安心しました！